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Quanto ganha um profissional de TI, e quanto paga cada carreira por área.

A cada ano que passa as carreiras de Tecnologia sobem no ranking das mais bem pagas do país. Atualmente é possível encontrar profissionais de TI com salários acima de R$ 50 mil nesta área, dependendo de seu nível de qualificação e porte da empresa.

A demanda por profissionais é alta tanto em companhias de médio porte e start-ups (pequenos negócios que trabalham com ideias e tecnologia inovadoras, quanto em grandes empresas. Apesar da grande demanda, ainda existem poucos profissionais na área para a quantidade de trabalho existente, por isso muitos empregadores têm investido em capacitação de pessoas de todas as idades e gêneros, a fim de atrair mais mão de obra para o setor.

Grande maioria das empresas, de todos os portes e setores de atuação, depende de sistemas inteligentes que facilitem seus processos cotidianos. É difícil imaginar a vida útil de uma empresa sem um profissional de TI hoje em dia, pois ele é justamente quem possui os conhecimentos necessários para o funcionamento e manutenção de várias operações tecnológicas, das mais simples às mais complexas.

Quanto ganha um profissional de TI?
O mercado de TI é muito amplo e possui espaço para profissionais com diversas especializações na área da tecnologia. Graças a essa característica, a profissão oferece muitas possibilidades de atuação, cada uma com salários diferentes de acordo com o nível em que o profissional está na carreira. Eles são os seguintes:

Trainee: até 2 anos no cargo

Júnior: entre 2 e 4 anos

Pleno: entre 4 e 6 anos

Sênior: entre 6 e 8 anos

Master: acima de 8 anos

Saiba quais são os principais cargos para trabalhar no setor de TI e a faixa salarial dessas posições:

  • Desenvolvimento de software
  • Design
  • Aplicações e integração de sistemas
  • Big data
  • Segurança/Governança
  • Liderança executiva para área de TI
  • Infraestrutura/Cloud/Help Desk/Redes

Desenvolvimento de Software

Desenvolvedor Mobile

É o programador especializado em ferramentas e linguagens de programação voltadas para criar aplicativos. Faixa salarial: de R$ 5.500 a R$ 7.950 para profissional de nível júnior; de R$ 7.650 a R$ 12.850 para nível pleno e de R$ 11.500 a R$ 19.350 para nível sênior.


Design

UX Designer

É o profissional responsável por lidar com a forma como o usuário usa um produto, seja um site ou aplicativo. O User Experience Design analisa designs de interface, testes de usabilidade, mapas de navegação e cria protótipos para facilitar a vida do usuário. Média salarial: R$ 5.324, com base em 1.115 salários compartilhados no Glassdoor.

UI Designer

Também chamado de designer de interface, é o profissional que cria o visual de softwares, apps e sites. Além do aspecto estético, é o profissional que planeja a experiência do usuário ao interagir com os elementos. Por exemplo: o que acontece quando o usuário clica no botão de um aplicativo. Média salarial: R$ 4.380, com base em 230 salários compartilhados no Glassdoor.


Aplicações e Integração de Sistemas

Coordenador de sistemas

É o líder que coordena toda a execução de um projeto de sistemas. Ou seja, quando um programa ou aplicativo é desenvolvido, o coordenador de sistemas é responsável pelo resultado final. Além disso, é um profissional com visão mais ampla do negócio da empresa, de processos e faz o contato entre a companhia e clientes ou fornecedores. Faixa salarial: de R$ 10.750 a R$ 18.050.

 

Analista de Negócios

Na área de TI, esse profissional é responsável por planejar e gerenciar a implementação de projetos que envolvem programas e aplicativos. Em geral, atua como um consultor para entender o que o cliente precisa e oferecer soluções tecnológicas para outras empresas. Faixa salarial: de R$ 9.250 a R$ 15.500.

 

Analista de Sistemas

Enquanto um desenvolvedor tem uma proximidade mais direta com o código ou a programação em si, o analista de sistemas pode exercer essa função, mas vai além dela. Esse profissional é responsável por entender e planejar como vai funcionar o hardware (componentes físicos do computador), software (os programas desenvolvidos) e como o usuário faz uso deles. Faixa salarial: de R$ 5.100 a R$ 8.100 para profissional de nível júnior; de R$ 6.900 a R$ 11.550 para nível pleno e de R$ 10.000 a R$ 16.750 para nível sênior.

 

Arquiteto de Software

É um especialista em programação que estabelece padrões tanto para a forma como uma empresa codifica seus softwares quando para ferramentas e plataformas que vão ser usadas pelos outros membros de um time de desenvolvimento. Faixa salarial: de R$ 12.300 até R$ 20.650.

 

Analista de DevOps (Desenvolvimento e operações)

Quem atua nessa área tem como responsabilidade colaborar com a automação dos processos de uma empresa, além da criação de softwares e gestão da infraestrutura. O analista é responsável tanto pela produtividade (desenvolvimento) quanto pela confiabilidade (infraestrutura) dos produtos de tecnologia. Faixa salarial: de R$ 12.350 até R$ 20.650.

 

Big Data

Especialista/Cientista de dados

É um cargo para profissionais capazes de coletar, gerenciar e transformar grandes quantidades de dados em informações relevantes para o negócio. A média salarial desse cargo leva em consideração os profissionais mais experientes na área. Faixa salarial: de R$ 13.100 a R$ 21.950.

Analista de BI

É o profissional que atua na área de inteligência de negócios em uma companhia. Isso significa criar formas de otimizar processos de uma companhia por meio de dados. Além disso, é o profissional que busca formas da sua empresa obter vantagens competitivas ao estudar o mercado. Faixa salarial: de R$ 5.600 a R$ 9.000 para profissional de nível júnior; de R$ 7.650 a R$ 12.850 para nível pleno e de R$ 10.000 a R$ 16.750 para nível sênior.

Especialista de BI

É um profissional que atua coletando e interpretando informações da mesma forma que um cientista de dados. Só que o especialista em BI tem um foco nas decisões de negócios, principalmente. É uma posição considerada sênior, um degrau acima de um analista de BI. Faixa salarial: de R$ 11.550 até R$ 19.350.

 

Segurança/Governança

Coordenador de segurança da informação:

É o responsável por gerenciar a área de segurança de uma companhia e tem como objetivo proteger dados e informações sensíveis de possíveis ataques, assim como estabelecer políticas de segurança. Faixa salarial: de R$ 14.750 a R$ 20.200.

 

Analista de Segurança

É o profissional que administra o ambiente de tecnologia das empresas (sejam redes de computadores, nuvem ou outros). Além de tentar prevenir invasões e vazamentos, trabalha para corrigir esses problemas quando eles acontecem. Faixa salarial: de R$ 5.350 a R$ 9.000 para profissional de nível júnior; de R$ 6.900 a R$ 11.550 para nível pleno e de R$ 9.950 a R$ 16.750 para nível sênior.

 

PenTester

É o especialista que testa os sistemas de segurança das empresas para acessos não autorizados, também chamados de invasão. Esse tipo de profissional encontra vulnerabilidades nas proteções de softwares e dados e ajuda as empresas a protegê-los. Faixa salarial: de R$ 13.000 a R$ 17.850.

 

Liderança executiva para área de TI

CIO (Chief Information Officer) 

É o diretor responsável por liderar o uso de tecnologia de informação dentro das companhias. Nos últimos anos, esse cargo vem ganhando mais importância mesmo dentro de empresas que não tenham como principal atividade do desenvolvimento de software e outros produtos de tecnologia. Faixa salarial: de R$ 28.550 até R$ 47.800.

 

CTO (Chief Technology Officer)

É um cargo de direção relacionada à tecnologia, assim como o CIO. Só que, na maioria dos casos, esse diretor está mais focado na criação de novos produtos e formas de uma empresa ganhar dinheiro usando os recursos tecnológicos. Faixa salarial: de R$ 27.550 a R$ 46.150.

 

CSO (Chief Security Officer)

É o diretor responsável pela segurança das informações de uma empresa. Gerencia tanto a proteção documentos confidenciais dos negócios quanto informações e políticas relacionadas aos dados dos usuários. Faixa salarial: R$ 24.650 a R$ 41.350.

 

Gerente de Desenvolvimento

Tem como principal objetivo organizar, treinar e manter alinhado o time que desenvolve softwares em uma empresa. Faixa salarial: de R$ 17.050 a R$ 28.550.

 

Gerente de Sistemas

Organiza as atividades da área de TI, envolvendo a elaboração de projetos, implantação, desenho de processos, dentre outros. Faixa salarial: de R$ 15.450 a R$ 25.850.

 

Gerente de Dados

Atua como responsável pela equipe que coleta e analisa informações úteis aos negócios da empresa, além de definir como uma companhia lida com esses dados. Faixa salarial: de R$ 19.300 a R$ 32.250.

 

Gerente de Inteligência de Negócios (BI)

É o responsável pelo time que faz análise, planeja e executa estratégias de negócios. Isso inclui: analisar dados e tendências de mercado, identificar o que os concorrentes estão fazendo e detectar oportunidades, dentre outras funções. Faixa salarial: de R$ 17.750 a R$ 29.700.

 

Gerente de segurança da Informação

Responsável por liderar o time que que protege os dados de uma companhia, além de implementar as políticas de dados elaboradas pela direção. Faixa salarial: de R$ 20.050 a R$ 33.550.

 

Gerente de Infraestrutura

Responsável por liderar o time que cuida de redes, equipamentos, softwares, ferramentas de nuvem e outros serviços tecnológicos usados por uma empresa. Faixa salarial: de R$ 14.650 a R$ 24.500.

 

Infraestrutura/Cloud/Help Desk/Redes

Especialista de Cloud

É o profissional que tem certificações em soluções de nuvem usadas por empresas e outras organizações. É responsável pela instalação, manutenção e organização desse ambiente para empresas. Faixa salarial: de R$ 9.250 a R$ 15.500.

 

Coordenador de Infraestrutura

É o responsável por toda a parte de infraestrutura tecnológica de uma empresa. Isso significa todo o hardware (computadores, celulares, impressoras e outros equipamentos) usado pelos funcionários, softwares e outras soluções, como serviços em nuvem. Também é o responsável por planejar trocas desses equipamentos e serviços, além de organizar o atendimento aos usuários da empresa. Faixa salarial: de R$ 9.250 a R$ 15.500.

 

Analista de Infraestrutura

É o responsável por manter a estrutura de tecnologia de empresas, órgãos públicos e outras organizações. Pode atuar com manutenção e gestão de hardwares (computadores e outros gadgets), redes e softwares. Faixa salarial: de R$ 3.850 a R$ 6.450 para profissional de nível júnior; de R$ 5.400 a R$ 9.050 para nível pleno e de R$ 8.100 a R$ 13.550 para o nível sênior.

 

Analista de Suporte

É o profissional responsável por prestar assistência aos usuários nas empresas e organizações. Seja instalando softwares, realizando manutenção em equipamentos ou resolvendo problemas diversos. Faixa salarial: de R$ 3.050 a R$ 5.150 para profissional de nível júnior; de R$ 4.600 a R$ 7.750 para nível pleno e de R$ 6.150 a R$ 10.300 para nível sênior.

 

Como se tornar um profissional de TI?

  • Escolha um curso que atenda às suas necessidades
  • Comece pelo básico para chegar ao topo
  • Se dedique aos estudos
  • Busque um estágio na área
  • Bootcamp é uma ótima opção de obter muito conhecimento em pouco tempo
  • Estude inglês
  • Tenha curiosidade
  • Faça networking
  • Aprenda sobre as plataformas mobile
  • Crie um portfólio com tudo o que você aprendeu durante os estudos
  • Invista em formação superior para se destacar no mercado de trabalho
  • Pesquise vagas na internet
  • Prefira empresas que oferecem treinamentos

 

E então, se interessou pela área de TI e por seus altos salários? Conte para a gente aqui nos comentários!

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